Jujuy: La realidad de Mina Aguilar según el testimonio de un dirigente de AOMA

Por Carlos Trejo, Secretario General AOMA Mina Aguilar

 

Como es de conocimiento público, la Compañía Minera Aguilar, ya desde el año 2019, mostró una evidente actitud y propósitos de desmantelamiento de la Mina en general, siempre tratando de inducirnos que la producción del mineral siempre sea lo más bajo posible.

Argumentando un sin número de cuestiones que les permitieran que la producción bajará. A mediados del año 2019; dejaron los Estándares de seguridad al libre albedrio, con cero peso en inversión para la seguridad de los trabajadores. Por los riesgos que corrían nuestras vidas tuvimos que hacer un paro de 7 días manifestarnos en la Capital de la Provincia de Jujuy. Logrando así que la empresa corrigiera los errores en cuanto a la Seguridad se trata; y así lo hicimos con una comisión conjunta (Empresa, Estado y Sindicato), a fin de corroborar las mejoras y correcciones.

Claro que para la Compañía fue la primera excusa de que no se estaba produciendo acorde a los parámetros de inversión y costos.

Los compañeros en interior de la mina igual “sacaban” la cantidad de toneladas de mineral que la empresa requería a través de sus planes de minado y extracción de mineral.

A pesar de la merma de mano de obra, lo que significa un doble esfuerzo, igual se cumplía con el tonelaje como así también con el rellenado de los sectores ya explotados.

Al año 2020 entramos con mejores condiciones laborales y con la esperanza de continuar con toda nuestra dotación de trabajadores, incluyendo a la poca cantidad de contratistas que teníamos en la mina. Y…en ese mismo año se viene la pandemia, y fuimos una de las primeras actividades que decidimos parar la actividad, en resguardo de la salud de todos los trabajadores hasta tanto se establezcan PROTOCOLOS de Bio-Seguridad en el campamento, para continuar con la explotación, tal como nos había advertido nuestro Secretario General, don Héctor.

Luego de casi un mes de parada, retomamos la actividad productiva adoptando medidas apropiadas y estrictas para no tener problemas con el virus en nuestra localidad, entre ellas modificando regímenes de descansos, manteniendo a los trabajadores en el propio yacimiento, aminorando a casi la totalidad de los viajes interjuridiccionales de los trabajadores.

De esa manera preservamos y fue nuestra intención de mantener nuestra fuente de trabajo, a pesar de que los casos en Jujuy se estaban disparando.

Finalmente, cuando creíamos que las cosas estaban mejorando, el 8 de Septiembre la compañía nos anuncia a todos los trabajadores que se paraba la actividad productiva, por 10 o 15 días, con el “único propósito de resguardar la salud de los trabajadores” y hacer un sondeo epidemiológico, medico, propicio y seguro para continuar con nuestros operaciones.

Después de más de 20 días, reuniones de por medio con la gerencia General de la Compañía en la Mina, nos decían que no tenían instrucciones para comenzar de nuevo, porque siguen esperando los resultados epidemiológicos…. y así nos manteníamos expectantes, pero en una real incertidumbre, a sabiendas de que la cantidad de casos con Covid, en Jujuy ya no era relevante.

De esta situación, se dio a conocer a todas las autoridades a fin, a través de informes, que se tomara conocimiento advirtiendo la posible intención de la compañía.

Finalmente, el día 16 de Noviembre COMPAÑÍA MINERA AGUILAR S.A. a través de un comunicado de prensa, “… se informa a todo el personal de Minera Aguilar S.A. y a la población en general que: a partir de la fecha, la Empresa, cesará y parará definitivamente sus operaciones productivas, por el agotamiento del recurso natural (mineral), y que la rentabilidad del mismo se hizo insostenible”… por lo que la Compañía, a partir de la fecha a dispuesto un plan de retiros voluntarios para los trabajadores, con un monto indemnizatorio que iría desde un 100 % a 180% de acuerdo a la antigüedad de cada trabajador”.

A nosotros como sindicato, solo una hora y media antes nos comunican a través de una reunión en gerencia de TAMAÑA DECISIÓN, inconsulta e improcedente, por los compromisos asumidos en el CCT.

Inmediatamente nos congregamos los integrantes de la comisión directiva y delegados de todos los sectores, para tomar reala conocimiento y dar a conocer a nuestros trabajadores, y se planifica una inmediata asamblea para comunicar a todos los compañeros trabajadores.

Junto a la asamblea repudiamos y manifestamos nuestro total desacuerdo con los argumentos esgrimidos por la Compañía. Aunque ya algunos compañeros decidieron irse de la mina, acordando unipersonalmente un magro porcentaje indemnizatorio.

Desde ahí comenzó un largo peregrinaje, tratando de demostrar lo contrario, a lo que decía la Empresa, nos consta que Mineral, hay y lo habrá siempre. Lo hicimos ante las autoridades del Gobierno Provincial, Ministerio de Trabajo, Secretaria de Minería, Comisión de Trabajo y Seguridad social de la Legislatura Provincial, en fin….

Pero creemos que no se tomó la real dimensión de la problemática. Sin respuestas diligentes, solo con permanentes reuniones y dilaciones, nos llevaron a tomar decisiones, no acorde en los tiempos de Pandemia, pero si con el único propósito de conservar nuestra fuente de trabajo en nuestra querida puna, decidimos marchar, el 5 de Diciembre, todos los trabajadores otra vez a la capital jujeña, exigiendo ayuda y respeto por nuestro Patrimonio Económico y Laboral, de los aguilareños. En ese marco se logra establecer una mesa de dialogo, entre las autoridades del Gobierno, la Empresa y nuestro Sindicato, con el único fin de preservar nuestra fuente laboral.

Se vuelve otra vez a la mina y se convoca a una asamblea general, para tomar decisiones, porque no se avizoraba una vuelta atrás por parte de la empresa. Se decide en tal asamblea que otra vez acudiríamos masivamente en la plaza principal, para exigir que el Gobierno por lo menos haga cumplir la legislación emanada por el Poder Ejecutivo Nacional, lo de la doble indemnización, que se estaría en condiciones de hacer un retiro voluntario si es que se haría un convenio marco, garantizando varios aspectos y la igualdad de condiciones para el bienestar de los trabajadores.

El día 12 de Enero, luego de una larga jornada se suscribe un acta acuerdo marco entre las autoridades del Gobierno Empresa y Sindicato con la presencia masiva de los trabajadores mineros apostados en la plaza. Donde se asumieron compromisos que demandábamos los trabajadores. -a- Acorde a nuestros compromisos asumidos en el acta acuerdo firmado junto al Sr, Gobernador de la Provincia. El retiro voluntario acordado entre las partes se fue desarrollando, efectivamente, debemos reconocer que a todos o a la mayoría de nuestros compañeros trabajadores nos ha costado lagrimas dejar nuestro terruño y gran patrimonio laboral que siempre nos dignificó como seres humanos a todos los aguilareños; pero si cumplimos con nuestros compromisos; incluso el mismo 16 de Enero en forma conjunta enviamos una misiva ( Nota N° L-023/21) avisando que nos considerábamos INSCRIPTOS TODOS para el RETIRO VOLUNTARIO, porque así los decidimos masivamente, tratando de preservar la igualdad de derechos para todos los trabajadores.

Sin embargo, sigilosamente, la compañía, empezó a buscar argumentos irrisorios para que los trabajadores se vayan o se queden, tratando, sin escrúpulos, seleccionar a” gusto”. En no menos de 10 días, luego de haber suscripto el acuerdo, comienzan con un proceso de separación, totalmente discriminatorio, de los trabajadores, por distintas índoles y razones que a nuestro entender no tienen explicaciones. A pesar de las reuniones mantenidas entre las partes no se pudo mejorar las condiciones ni el trato desigual y malicioso.

Entre estos procederes, manifestamos también que el trato hacia los integrantes del Sindicato era y es totalmente diferencial, a pesar que manifestamos nuestra postura ante las autoridades de la Empresa que todos los miembros del sindicato también procederíamos de igual manera. Pero por razones netamente administrativas no podíamos dejar de un día para el otro las responsabilidades que prevé la ley y las sanas costumbres; como así también a tales efectos hay una Resolución emanada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, exhortando la continuidad de las comisiones directivas a fin de garantizar el bienestar y la igualdad de los trabajadores. Naturalmente, la empresa desconoce todo y finalmente dijeron que: “…..no conocemos ni nos importa las resoluciones vengan de donde sea…”

Por ello, en una misiva solicitamos al Ministro de Trabajo de la Provincia, Dr. Manuel Alvares García, haga cumplir el acta acuerdo marco firmado ante el Sr. Gobernador, con todos los trabajadores de la Compañía Minera Aguilar, sin excepción.

-b- También solicitamos, al Sr. Ministro que, por su intermedio, prosperara una audiencia con el Sr. Gobernador que estamos a la espera del compromiso asumido por él, por la gestión del Subsidio por Desempleo, como así el tema de la Jubilación; tratando de hacer entender la preocupación de nuestros compañeros trabajadores, en los próximos días muchos ya no tendrán Obra Social y el problema se nos agrava aún más.

En la misma Acta el Gobernador se comprometió a gestionar una audiencia con autoridades Nacionales, para ver y agilizar esos temas. Audiencia que, hasta el día de la fecha, no nos ha confirmado.

Al día de hoy varios compañeros ya están trabajando en otros lados, pero muchos también no lo pueden hacer por la edad que tenemos. Por ello es que solicitamos la colaboración de las autoridades que corresponda, ya no están percibiendo las asignaciones familiares, y por la infinita burocracia de gestión de la ANSES tampoco pueden acceder a las AUH.

Así estamos, tratando de cumplir con nuestro compromiso sindical, aunque diezmados continuaremos hasta que humanamente podamos hacerlo.

En la Mina, quedaron alrededor de 80 compañeros, haciendo trabajos de mantenimiento y de prestaciones esenciales, que naturalmente son agremiados a nuestro sindicato por los cuales siempre estaremos presentes.

Estamos tratando de cumplir con todas nuestras responsabilidades como sindicato tales como el pago del Articulo de Convenio “Caja seguro Retiro”, que nos corresponde hacerlo, y lo haremos hasta que nos sea posible.

Prensa GeoMinera