Lunes 3 de noviembre de 2025

Catamarca/Minas Capillitas: dictaron conciliación obligatoria y trabajadores levantan las medidas de fuerzas

  • 13 de marzo, 2025
AOMA solicitó reuniones para evaluar cuestiones de seguridad en los trabajadores, mantenimiento edilicio y una nivelación del salario básico cercano al 40%.

Trabajadores que cumplen funciones en El Polvoreo y Minas Capillitas bajo la supervisión de CAMYEN, en Andalgalá, impulsaron medidas de fuerzas ante la falta de respuesta por parte de las autoridades. En sintonía con AOMA, solicitaban reuniones para abordar temas ligados a la seguridad de los empleados, mantenimiento edilicio y una nivelación salarial básica.

Tras esto, dictaron la conciliación obligatoria y los trabajadores retomarán las actividades a la espera de la reunión que tendrá lugar el 21 de marzo entre el gremio, el Ministerio de Trabajo, Minería y referentes de la empresa.

En diálogo con Radio El Esquiú, Gustavo Molina, secretario general de AOMA, comentó cuales son los pasos a seguir tras la conciliación. "Veníamos llevando un par de reuniones para tratar diversos temas, temas de seguridad en la operación, tema de mantenimiento del edilicio para la gente que pernota en el yacimiento, y uno de los temas era el tema salarial, que es una nivelación del básico, en algunos casos, tendría que llegar cerca del 40%, y otro obviamente un poco menos, pero es tratar de nivelar lo básico de la actividad".

La idea seguramente es mantener negociaciones con la empresa, la intención de la organización y de los trabajadores, un acuerdo que les sirva tanto a ellos como a la empresa, la verdad que siempre hemos priorizado resguardar el trabajo, somos conscientes de la situación que está atravesando el país, no somos ajenos, nuestra actividad no es ajena, y sobre todo, es lo que te digo, tratamos de llegar a un acuerdo que sirva tanto a la empresa como a los trabajadores.

Situación laboral

Molina también se refirió a la generación de empleo minero en este 2025. Si bien remarcó que el año pasado la situación fue distinta a causa de la caída del precio del litio, en este periodo hubo proyectos que se reactivaron y crece la expectativa por un periodo con mejores resultados.

"La cantidad de gente que se presenta por después del trabajo, habla claramente de que necesitamos que los proyectos se activen para poder contener a todos los que se quieren subir a la actividad minera, que son muchos", explicó y sostuvo que hubo una importante cantidad de empleados de Vialidad Nacional y provincial, y de Obras Públicas, que buscan oportunidades en los proyectos.

"El salario es totalmente distinto, las condiciones de trabajo son otras, y por ahí están priorizando eso, el bienestar de sus familias", remarcó.

El Esquiú

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