Cuáles fueron los trabajos que en abril pagaron los salarios más altos

El buscador laboral Bumeran definió, según sus propias estadísticas, cuáles fueron los salarios más altos divididos por categoría y por puesto.

 

Según el índice que elabora Bumeran, los salarios durante abril que tuvieron un mayor salario correspondieron a puestos de Ingeniería entre las posiciones de jefe y supervisor; Tecnología y Sistemas entre los niveles senior y semi senior; y Mineria, Petroleo y Gas en la categoría junior.

Así, algunos puestos de Ingeniería percibieron en promedio $331.976 por mes entre las posiciones de jefe y supervisor; le sigue tecnología y Sistemas con $326.288 por mes para los niveles senior y semi senior; y Mineria, Petróleo y Gas con $137.037 pesos por mes en las categorías junior.

En la otra punta, las posiciones con sueldos más bajos fueron atención al Cliente con $98.973 por mes en los puestos de Jefe y Supervisor; y camareros tanto en las categorías senior y semi senior como junior con $71.450 y $55.732 por mes respectivamente.

¿Cuál es el salario requerido medio de abril? fue de $124.325 pesos por mes. Según el seniority del puesto, los sueldos promedio se ubicaron en $190.794 por mes en las posiciones de Jefe y Supervisor, en $125.585 por mes en las categorías senior y semi senior, y en $83.758 por mes en los niveles junior.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector? son minería, petróleo y gas con $137.037 por mes, planeamiento económico financiero de administración y finanzas con $127.374 pesos por mes; producto de marketing y comunicación con $118.846 por mes; Ingeniería Química de Producción, Abastecimiento y Logística con 118.654 pesos por mes; Testing, QA, QC de Tecnología y Sistemas con 94.172 pesos por mes; Selección de Recursos Humanos con 85.644 pesos por mes; y Comercial del área homónima con 80.307 pesos por mes.

Las que tienen los salarios más bajos son Camareros con $55.732 por mes; Abastecimiento de Producción, Abastecimiento y Logística con $59.734 por mes; Administración de Seguros de Administración y Finanzas con 62.896 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 66.250 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con $68.875 por mes; Sistemas de Tecnología y Sistemas con $76.927 por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con $81.906 por mes.

¿Cuáles son las áreas con los sueldos pretendidos más altos del segmento junior? son Producción, Abastecimiento y Logística con $90.365 por mes; Marketing y comunicación con 87.853 pesos por mes; y Administración y Finanzas con 86.011 pesos por mes. Las tres áreas presentan salarios por encima del promedio junior que se ubica en 83.758 pesos por mes.

¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más altos en cada área? Tecnología y Sistemas del sector homónimo con $326.288 por mes; Ingeniería en Alimentos de Producción, Abastecimiento y Logística con $293.497 por mes; Minería, Petróleo y Gas con $193.149 por mes; Planeamiento económico de Administración y Finanzas con $186.976 por mes; Negocios internacionales de Comercial con $165.868 por mes; Business Intelligence de Marketing y Comunicación con $160.308 pesos por mes; y Compensación y planilla de Recursos Humanos con $138.491 por mes.

Por el contrario, los puestos con remuneraciones menores fueron camareros con $71.450 por mes; recepcionista de Administración y Finanzas con $75.406 pesos; Atención al cliente de comercial con $77.475 pesos por mes; community Management de Marketing y Comunicación con $85.802 por mes; Almacén, Depósito y Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con $99.946 por mes; y selección de Recursos Humanos con $113.833 por mes.

¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior? Los sectores fueron Tecnología y Sistemas con $167.629 por mes; Producción, Abastecimiento y Logística con $149.343 por mes; y Administración y Finanzas con $121.589 por mes. El promedio senior y semi senior es de $125.185 por mes.

Los aumentos en abril

El salario requerido promedio aumentó un 6,4% en abril ¿Cuánto aumentaron los sueldos pretendidos en abril? En lo que va del 2022 el sueldo pretendido acumula un incremento del 23,3% y en los últimos doce meses, del 67,8%. De acuerdo a la categoría del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior subió un 7%, el de los puestos de jefe y supervisor un 5,9% y el del nivel junior un 4,6%.

En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos del salario requerido durante abril fueron Marketing y Comunicación con un 7,2%, Tecnología y Sistemas con el 4,7%, y Administración y Finanzas con el 4,6%. El aumento promedio en el nivel junior fue del 4,6%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas durante abril son Tecnología y Sistemas con un 9,7%; Comercial con un 8,3%; y Administración y Finanzas con un 8%. El incremento promedio fue del 7%.

Brecha de género

Según Bumeran, el sueldo medio solicitado por los hombres alcanzó durante abril los $147.979 por mes, un 6,9% más que en marzo. Según el segmento, el requerimiento salarial es de $86.014 pesos por mes en los puestos junior, $139.148 por mes en los niveles senior y semi senior, y $305.435 en los cargos de jefe y supervisor.

El salario promedio requerido por las mujeres llegó a $118.527 por mes, un 6,2% más que en el mes pasado. De acuerdo al seniority, el sueldo solicitado es de $81.502 mensuales en las posiciones junior, $112.021 por mes en las posiciones senior y semi senior, y $219.000 por mes en el segmento de jefe y supervisor.

El salario pretendido por los hombres es un 24,8% más alto que el solicitado por las mujeres. Esta diferencia se incrementa con el seniority del puesto: en las posiciones junior es de un 5,5%, en los puestos senior y semi senior es de un 24,2%, y en los cargos de jefe y supervisor alcanza un 39,5.

Ámbito