Despidos en Piatti: AOMA expresó "preocupación" por trabajadores que se bajaron de la conciliación obligatoria

Preocupante situación se vive en Olavarría.

El secretario general, Alejandro Santillán, habló de “presiones” que llevan a los empleados a aceptar los despidos y señaló que se presentaron en el Ministerio de Trabajo “con el patrocinio del abogado de la empresa”.

Continua la negociación tras los despidos en la empresa Canteras Piatti en el marco de la conciliación obligatoria que dictó el Ministerio de Trabajo el 29 de enero pasado. Pero ahora, AOMA habla de “presiones” que llevan a los empleados a aceptar los despidos.

La medida se dispuso tras la declaración del conflicto cuando, un día antes, la firma minera despidió a 10 trabajadores y el sindicato AOMA impulsó el estado de asamblea permanente. La conciliación implicó retrotraer la decisión empresarial y los empleados fueron reincorporados.

No obstante, desde la entidad gremial se informó a Central de Noticias con “preocupación” y “dolor” que algunos de los trabajadores “con el patrocinio del abogado de la empresa, pidieron salir de la conciliación obligatoria, hacerse de la indemnización y no volver a la planta”.

El secretario general de AOMA Olavarría, Alejandro Santillán, remarcó que “todavía estamos dentro de la conciliación obligatoria, estamos hablando con la empresa tratando de llegar a un acuerdo”.

En ese marco, valoró positivamente el dictado de la conciliación al que se llegó con la medida de fuerza que concretaron los trabajadores de Canteras Piatti.

Al dar a conocer que algunos de los trabajadores aceptaron los despidos, Santillán consideró que “esa decisión -es una opinión personal- es por las presiones que se han ejercido este último tiempo dentro de la cantera”.

El dirigente manifestó su “enojo porque hay gente que ha tomado la decisión de pedir el dinero, pedir ante el Ministerio de salir ellos de la conciliación obligatoria. Obviamente que se achica la cantidad de trabajadores. Lo que más me preocupa y me duele es que esa gente tiene familia y después va a ser muy difícil que se reinserten en otro rubro o lugar, así que esa es la preocupación y el dolor a uno le queda”.

Reiteró que estos trabajadores cuentan “con el patrocinio de la empresa” e hizo hincapié en que eligieron que “se les abone la indemnización -que es una decisión de ellos-, y se refleja según yo entiendo por las presiones que han tenido en estos últimos momentos”.

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