Las provincias en las que las mujeres mineras ganan más que los hombres

Un empleado minero en el país gana en promedio 2,2 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.

De acuerdo a los datos de la Dirección de Transparencia e Información Minera de la Secretaría de Minería de la Nación, las remuneraciones percibidas por la minería en Argentina alcanzaron los $554.000 como promedio, teniendo un incremento interanual del 77,7%.

De esta manera, un empleado minero en el país ganó en promedio 2,2 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.

Este nivel de salarios es especialmente alto en dos provincias, Santa Cruz y San Juan, donde se concentra la mayor cantidad de empleos y donde se desarrolla minería metalífera. San Juan, además, tiene la particularidad de que las mujeres -en promedio- tienen salarios más altos que los hombres.

Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de San Juan alcanzaron los $721.300, por lo que un empleado minero en la provincia ganó en promedio 2,9 veces más que el promedio del sector privado registrado.

Además, al analizar los salarios por género, el fenemino tiene un promedio de $837.217 contra $706.445. Si consideramos la mediana, en ese caso el salario masculino es de $427.000 y el femenino $405.000.

En Salta también se da el mismo caso, con remuneraciones promedio percibidas por el sector que llegaron a $445.000, el promedio de los salarios femeninos es de $521.000 contra $429.000 de los masculinos.

En Jujuy se repite, con salarios promedio que alcanzaron los $414.800, el promedio femenino es casi igual al masculino en torno a los $414.000. En este caso, la mediana es más alta en mujeres con $334.000 contra $322.000.

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