El conflicto con Newmont Goldcorp continúa in crescendo y la posibilidad de una pronta solución parece cada vez más lejana.
"Lamentablemente los caminos de diálogo y de buenas prácticas sindicales están muy complicados" señaló Javier Castro, el máximo referente de AOMA Seccional Santa Cruz, al ser consultado por noticiasmineras.com respecto del estado de situación en que está el conflicto con la operadora minera
El dirigente gremial destacó que "desde la empresa se llenan la boca hablando de moral y buenas costumbres, apuntando con el dedo acusador con nuestros compañeros, pero son incapaces de mirarse al espejo para hacerse responsables de sus propios actos"
"Tomamos conocimiento que uno de los gerentes que responde directamente a Joe Dick dispuso investigar, en claro tono persecutorio, a los trabajadores con la finalidad de "armarles" causas para despedirlos y dar por terminada así una situación que lo que requiere de otras herramientas de discusión" manifestó Castro.
"Es lamentable que tengamos que transitar estos caminos pero si ese el contexto donde quieren moverse tendremos que contestar del mismo modo" justificó Castro y dijo estar dispuesto a difundir datos concretos sobre varios de los gerentes desarrollan tareas en Cerro Negro y que revisten un gravedad tremenda. "Tienen, por ejemplo, a un individuo ocupando una gerencia que tiene una causa penal en curso por la muerte de dos mujeres en Buenos Aires, causadas por haber estado el conduciendo un vehículo en estado de ebriedad" sin embargo acusan a los trabajadores de tener un "prontuario" por robar dos caramelos" Explicó Javier Castro.
"Hablan de ética, de moral y de buenas costumbres, inventan causas, buscan perseguir y despedir a los trabajadores de una forma inescrupulosa y cruel, pero no son capaces de responsabilizarse de sus propias acciones. Este es el tipo de personas o referentes que desde AOMA venimos denunciado desde comienzo de año, en quienes se origina el foco del conflicto que hoy es enorme" finalizó el dirigente de AOMA Santa Cruz.
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