Santa Cruz: ¿Se viene la Ley 90/10? El proyecto que busca más trabajo para santacruceños en minería, petróleo y pesca

La Legislatura de Santa Cruz comenzará a tratar un proyecto que eleva del 70% al 90% la contratación mínima de mano de obra local en minería, hidrocarburos, pesca e industrias vinculadas.

La iniciativa, impulsada por diputados oficialistas y acompañada por el gobernador Claudio Vidal, apunta a fortalecer el empleo santacruceño y evitar irregularidades detectadas en las contrataciones.

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La próxima semana, las comisiones de la Legislatura de Santa Cruz comenzarán a debatir un proyecto que promete cambiar el esquema laboral en los sectores productivos más importantes de la provincia. Se trata de la iniciativa para modificar la Ley Provincial Nº 3141 -conocida como la "Ley 70/30"- y elevar del 70% al 90% el mínimo de contratación de mano de obra local.

El proyecto fue presentado por los diputados Piero Boffi, Pedro Luxen, Fernando Martínez y Fernando Pérez. En su articulado establece que las empresas que operen en el territorio santacruceño deberán emplear al menos un 90% de trabajadores con residencia comprobada de tres años en la provincia, acreditada en el DNI y certificado de domicilio.

Irregularidades y reclamos

El gobernador Claudio Vidal ya anticipó la iniciativa en una reunión con representantes de empresas mineras y dirigentes de la UOCRA Zona Norte. Allí, expuso las irregularidades detectadas en las contrataciones: "Hemos encontrado hasta treinta trabajadores declarando el mismo domicilio", advirtió, en referencia a maniobras utilizadas para sortear la normativa vigente.

El mandatario remarcó que la prioridad debe ser garantizar empleo real para santacruceños, evitando que los cupos sean ocupados con trabajadores que no residen efectivamente en la provincia.

Registro y controles más estrictos

Por su parte, el ministro de Trabajo, Ezequiel Verbes, explicó que el Gobierno viene reforzando los mecanismos de control. Entre ellos, destacó la creación del Registro de Empleo Santacruceño, una herramienta que permitirá informatizar bases de datos laborales y cruzar información en tiempo real para detectar incumplimientos.

"Estamos actualizando la normativa y creando el registro, que nos permitirá tomar decisiones oportunas. El objetivo es superar el esquema actual del 70/30", señaló. Además, advirtió que se intensificarán las inspecciones laborales y de seguridad e higiene para garantizar el cumplimiento de la ley.

Con este proyecto, Santa Cruz busca consolidar una política de arraigo y desarrollo local, asegurando que la riqueza generada por la minería, los hidrocarburos y la pesca tenga un impacto directo en el empleo de los santacruceños.

(Fuente: Ahora Calafate)

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